山西世纪龙科技有限公司的工作人员为大家介绍：考勤机发展进程
di一代是插卡式考勤机，70年代，逐渐代替了手工记录考勤，他是在一个金属制成的卡片上有规律的打上孔，然后用感光元件和光投影区别人的编号，8086处理器或者80286处理器。但金属片容易变形，造成了识别的误差.再加上分辨率的限制，这种考勤机在动辄几千人的煤矿中没有普遍推广。
第二代是条形码考勤机，驾校指纹打卡考勤机，在矿灯的光柱中利用光学原理投影。考勤机出一个条形码的像，工人下井前用矿灯照射一下专门的考勤探头就可以考勤。这种方式方便快捷，我国最早下井用的就是这样的考勤机。但是矿灯毕竟是一种经常工作在恶劣环境中的器械，所以维修频繁，投影的走样是捆扰大家的一个难题.。
第三代是磁卡型考勤机，现在最为普遍的考勤机，像煤矿工人下井刷卡上井刷卡已经成了大家的习惯
第四代是生物身份识考勤机，是利用人的生物特征来识别的，这种考勤机只要人的一个手指、手撑、人脸放在放在或面向读头就可以识别了非常方便而且可以防止代打卡现象，提高管理制度
第五代是摄像考勤机、拍照考勤机，有效解决了生物识别对环境和使用人群的限制，智能卡管理和人工管理相结合，可有效适应于工厂、工矿企业等环境。
山西世纪龙科技有限公司的工作人员为大家介绍：考勤机---按指纹前，应注意手指是否干净。
1.手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，按指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。
2、将已经存档的手指平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“谢谢”即操作成功。
如果不成功，就需要再次放入指纹，或者用备用指纹刷。
3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。
4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得重复、随意乱刷。
5、指纹考勤机对手指干燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润）手不可有水。
6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要di一时间向人力资源部反应并采取补救措施，否则视为未出勤。
7、指纹处脱皮严重，十指都无法准确采集指纹的同事可到人力资源部审核领取个人密码，每天实行密码考勤，直到指纹可用时终止。
8、常用和备份指纹因各类原因刷指纹不顺畅时可以到人力资源部重新采集指纹。
山西世纪龙科技有限公司：考勤机种类选择
1.机械打卡机（机械与电子相结合） 优点：简单直观，无须计算机知识，打卡考勤机价格，价格相对较底（办公用品商店有售）缺点：统计烦琐，每月更换卡片，机械故障率较高（插卡口易受破坏） 适用范围： 100人以下且环境较好的单位。
2.指纹考勤机，通过指纹来记录员工的考勤打卡数据，打卡考勤机，使用成本低。 优点：高精准的特点可以实现杜绝员工代打卡现象.考勤公平、公正。缺点：要求人员素质较好，指纹要求清洁，防破坏能力及稳定性有待提高（目前处于起步阶段）。
3.面部识别考勤机，是指通过面部更直观，来记录员工的考勤打卡数据，优点：wei一不可替代，易辨别，人脸打卡考勤机，方便快捷精准。
4．眼虹考勤机，理想的考勤机，优点：利用人的眼睛特征来识别不同的人，做到了用非接触方式来识别人的特征，识别速度小于1秒。缺点：目前成本高，尚未进入中国市场。
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