山西世纪龙科技有限公司的工作人员为大家介绍：员工考勤管理的现状
人事考勤制度是公司管理制度的重要组成部分。员工准时出勤和公平合理的考勤管理制度影响到公司的形象、员工的士气，进而影响公司员工的工作效率、公司的经济效益。现在许多公司采用的考勤方式有：打卡钟、磁卡、IC卡、非接触式卡、ID卡等。虽然能起到一定的作用，中控指纹考勤机，但问题也很突出：打卡钟费人费事、需要好几个文员做统计和得定时更换卡，而磁卡等则存在卡易忘带、遗失、被盗、制作新卡等问题。从根本上来说，指纹考勤机厂家，以上考勤方法在验证员工的身份时并不是验证员工本身，而是验证物的有效性，因此存在无法避免的代打卡的可能，管理上的漏洞是先天性。
山西世纪龙科技有限公司的工作人员为大家介绍：考勤机时间段设置
时间段设置无限制。单个用户可设置任意两个时间段，满足银行柜员两班倒的实际需求。在授权时间段之外只能考勤而不能开门，充分解决安全性问题。
设备检测功能
系统提供设备检测功能，使用户可以自行检测设备并判断故障，降低客户的维护成本，保护投资。
山西世纪龙科技有限公司成立于1998年6月，公司主要经营点钞机、验钞机、电子产品、办公设备、银行机具、办公家具等的批发及零售。
目前最流行的无疑是人脸识别考勤机，智能化的人脸识别考勤机，已在国内gao档写字楼内随处可见，山西指纹考勤机，再次引发了考勤时代的变革，由于其wei一性的特点著称于世，价格上又比虹膜识别系统要低廉得多，所以备受企业的青睐，无可替代和无可复制表现出了傲视群雄的姿态，大有取替高贵的虹膜及指纹的趋势走向。
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