【山西润荷坊洗染有限公司】
全方位的加盟支持
一、谨慎的选址建议：
润荷坊的营销部门将对投资人预选店面或预选区域进行详细的市场调查，包括商圈辐射半径、商圈内平均消费水平、目标消费者数量、竞争状态等项目。之后会通过大量的分析，出据评估报告，哪个连锁洗衣店好，并估算出预选店址的平均营业额，平均成本及投资收益等数据，提供给投资人一个谨慎的选址建议，如预选店址不符合开店条件，连锁洗衣店，风险较大，润荷坊将不予支持。
二、提供统一的店面设计：
润荷坊洗衣店店面采用统一设计，店内设计充分体现润荷坊服务顾客的人性化和工艺流程的合理性。加盟商签订合约支付加盟费用后，店面由总部提供符合本店的设计方案，再按标准颜色、标准字体、标准材料由加盟商在当地制作。最终达到既与润荷坊整体形象统一又方便适用的设计效果。
三、提供系统的培训知识：
润荷坊总部会在开店前对加盟商的员工进行统一、规范、专业的技术和服务培训，在为期一个月的培训中，分为专家讲座、实际演练和店内实习三部分。培训结束后，将对员工进行统一考核，合格后方能上岗。加盟店试营业期间，太原连锁洗衣店，总部安排技师亲临店面进行指导，强化员工服务意识、完善店内工艺流程，以便使每一个加盟店都能够在最短的时间正常运作。开业后期，总部还将对员工进行不定期的专业技能升级培训。
四、提供全程的设备保障：
加盟店所需设备运抵现场后，总部将派工程师到现场进行安装指导，设备安装完毕后将对其进行调试直至正常运转，同时工程师还负责教会指定工作人员进行操作及维护保养，以保障设备的正常运转延长设备使用寿命。另外，在加盟店开业至设备使用年限届满期内，总部将按设备的保修时间按规定的方式随时为加盟店提供技术服务，可通过电话咨询、现场维修、加盟店指定人员的继续培训等方法实现。
洗衣店如何做好日常管理
洗衣店是以全面的洗涤技术和完善的服务措施来为消费者服务的。洗衣市场竞争日益激烈，消费者自我保护意识越来越强，他们要求洗衣店不但要保证洗衣质量，还要保证按时交付，同时，还要求洗衣店员工有良好的服务态度，使消费者顺心、满意。要达到以上要求，洗衣店就必须抓好内部以岗位责任制度为主的岗位管理和岗位之间的衔接管理，以提高服务质量、产品质量。
干洗加盟店的工作系统性较强，从前台分类、洗涤、熨烫、消毒、检验包装上架，连锁洗衣店加盟，都需要信息传递，如何把顾客的要求、污渍的特点等信息有机地传递下去，把问题消灭在出柜之前，就需要岗位之间的衔接管理。因为每一件衣服都有不同情况，对每件衣服也有不同的处理办法，这就要求洗衣店的管理要精、要细，体现协调一致，才能有力地保证洗衣店的声誉。
洗衣店的长期经营性特点，要求从店主到员工每一天都要在保证质量的前提下点点滴滴的节约，而要做到这一点，就要求对生产过程的合理安排，每月要进行盘点，并建立报表系统，通过报表、盘点来检查店的经营情况，寻找问题。同时还要经常进行一些单衣成本、单衣水电成本、盈亏平衡点、耗材和水电占营业额比例的分析，以此指导洗衣店的成本控制和经营管理。
洗衣店从开业开始，就要对现金管理有所规定，从一开始就将员工行为统一到一个规范的标准上来，尽量避免财务漏洞，掌握好政策和税费的上缴，各类单据都要进入财务，以利于洗衣店的财务分析和成本分析。
连锁洗衣店_润荷坊洗衣_连锁洗衣店加盟由山西润荷坊洗染有限公司提供。山西润荷坊洗染有限公司（www.rhfxy.com）是山西 太原 ,整熨洗涤设备的翘楚，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，很大限度的满足客户需求。在润荷坊洗衣领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创润荷坊洗衣更加美好的未来。